Leadership Circle

Für Führungskräfte, die sich in ihrem Führungshandeln und ihrer Rolle als Vorgesetzte weiterentwickeln und neue Handlungsmöglichkeiten gewinnen möchten.

Im Leadership Circle treffen sich Führungskräfte regelmäßig über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten in einer festen Gruppe, um in einem vertrauensvollen Rahmen Anforderungen und Schwierigkeiten aus ihrem Führungsalltag zu bearbeiten. Es geht um Themen wie Führungsrolle und -haltung, Entscheidungen und strategisches Handeln, Mitarbeiter- und Teamführung sowie aktuelle Anliegen der Einzelnen.

Je nach Bedarf der Teilnehmenden orientiert sich der Ablauf an folgenden möglichen Themenstellungen, die durch einführende Kurzvorträge, kollegiale Beratung, Erfahrungsaustausch und persönliches Coaching gestaltet werden:

• Führungsrolle und Persönlichkeit: was ist mein Führungsstil?
• wie kann ich effektiv delegieren?
• wie kann ich wirkungsvoll kommunizieren?
• wie kann ich Konflikte lösen?
• wie kann ich mein Team führen?
• wie kann ich mit "schwierigen" Mitarbeitern umgehen?
• wie treffe ich Entscheidungen, mit denen ich mich gut fühle?
• wie kann ich mich strategisch & politisch durchsetzen?
• wie kann ich mit Stress und Belastungen umgehen und mich gesund halten?
• Was ist meine Vision für mein Unternehmen oder meine berufliche Entwicklung und welche Schritte sind dazu nötig?

Durch die regelmäßigen Treffen begeben Sie sich in eine individuellen Entwicklungsprozess, der professionell begleitet wird. Sie können neue Erkenntnisse und Handlungsschritte praktisch erproben und Ihre Erfahrungen damit gemeinsam reflektieren. Sie profitieren vom Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen und schaffen sich ein vertrauensvolles Netzwerk, dass auch in Zukunft gegenseitige Unterstützung ermöglicht.

Für wen ist die Gruppe geeignet?

Der Leadership Circle richtet sich an Unternehmer*innen und Geschäftsführer*innen sowie leitende Angestellte. Es gibt verschiedene Leadership Circle, die sich thematisch auf die spezifischen Bedürfnisse des Einzelnen oder Anforderungen der individuellen Position konzentrieren:

• Life Leadership - für Menschen in verantwortungsvollen Positionen, die eine starke Basis in sich selbst finden und ihre Lebensbereiche in Balance bringen möchten
• Enable Leadership - für Inhaber*innen selbst geführter Betriebe, die sich mehr persönlichen Freiraum und Zufriedenheit wünschen
• Start Leadership - für Nachwuchsführungskräfte zur Vorbereitung und Gestaltung der ersten 100 Tage in der neuen Funkion

Rahmenbedingungen

Der Gesamtumfang der Veranstaltung beträgt 6 Termine à 3 Stunden und kann nur komplett gebucht werden.
Die Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen begrenzt.